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薪酬专员 3000-5000元
1年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
河北顺丰速运有限公司 2018-01-02 18:00:01 1509人关注
职位描述
岗位职责:

1、协助薪酬高经经理拟定、完善薪酬福利制度,并推广实施;
2、协助收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并形成基础数据分析;
3、协助薪酬高级经理完成地区年度人工成本预算工作;
4、制作地区工资并按时发放;
5、管理薪酬档案,维护薪酬系统;
6、协助绩效经理制定并完善员工绩效管理制度和流程;
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历程度,人力资源管理、会计及相关专业毕业;
2、两年以上薪酬管理经验;
3、熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法;
4、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用;
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好。

*顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗!
*我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家!

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工作地点
地址:保定
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